Náš přístup

  • Velkou pozornost věnujeme osobnímu rozvoji a vzdělávání zaměstnanců.
  • Máme zájem, aby si zaměstnanci prohlubovali kvalifikaci, naučili se pracovat s novými technologiemi a dokázali pak samostatně řešit problémy na pracovišti.
  • Talentovaným pracovníkům připravujeme dlouhodobé rozvojové plány, ve kterých se odráží i jejich budoucí vývoj mzdy.

 

Nabízíme

  • zajímavé finanční ohodnocení
  • vysoké příplatky za noční směnu
  • dovolenkové a vánoční odměny
  • roční odměna z podílu na zisku
  • mimořádné a čtvrtletní odměny
  • příspěvek na stravování
  • po 1 roce příspěvek na penzijní/životní pojištění od 2500 Kč
  • 5 týdnů dovolené

 

Careers